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NOTAS DE VERSIÓN
*Nota: Esta actualización está disponible sólo para clientes que tienen su servicio de soporte y actualizaciones vigentes a la fecha de hoy.
Versión 1.0.214 (04/03/2024)
- Incluye generación de archivo para Declaración Jurada 1887 para el importador de datos del SII
Versión 1.0.213 (05/01/2024)
- Obligación de Informar el Tramo de Carga Familiar: Para las Cargas Familiares registradas por los usuarios, ahora es necesario especificar el Tramo de Carga Familiar. Esta información es crucial para cumplir con las validaciones requeridas por Previred, asegurando así una mayor precisión y conformidad en los procesos de remuneración.
Versión 1.0.212 (07/08/2023)
Esta versión incluye las siguientes características.
- Implementación sueldo empresarial sin pago de cotizaciones. Se activa en pestaña datos laborales de la ficha del trabajador.
- Se cambia valor 4 por 8 en campo Tipo de Trabajador Previred, por modificación instruida por Previred.
- Se habilita formulario de «Cambio de Rut», en Perfiles de Usuario.
Además se corrigen o modifican las siguientes características
- Se vuelve a activar formulario de Encuestas INE, en menú del sistema.
- Se corrigen Reliquidaciones en LREDT. Se anexa excel, con explicación del proceso y los campos de llenado para este tipo de remuneraciones.
- Se agregan datos de parámetros de empleador, en proceso de eliminación de períodos.
- Se agrega código de Jornada correspondiente al contrato, al importar trabajadores finiquitados.
Recordar que los usuarios que tienen reliquidaciones en un periodo determinado, deben corregir todos los libros de remuneraciones electrónicos, que comprendan el período de pago. Por ejemplo, si pagan una reliquidación de gratificación en Abril de 2024, y que comprende el periodo «Enero 2023 a Diciembre 2023», deberán rectificar los libros de Remuneraciones electrónicos de «Enero 2023 a Diciembre 2023».
Versión 1.0.208 (03/01/2023)
- Implementaron ajustes CCAF en archivo de Gratificaciones de Previred.
Versión 1.0.204
- Se incluye nuevo formato de Libro de Remuneraciones electrónico, solicitado por DT.
- Generación de nuevo formato DJ1887, a través de opción de importador de datos SII.
- Se genera traspaso de DJ1887, para eDeclaraciones Juradas.
LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRÓNICO
Versión 1.0.201
- Libro de Remuneraciones Electrónico, formato DT
- Ley 21.354, correspondiente al no pago de AFC, por parte del empleador, en trabajadores que estén acogidos a Pactos de Suspensión.
- Corrección de error de calendario.
LEY PROTECCIÓN AL EMPLEO
Versión 1.0.194
- Incluye Centralización Contable , con conceptos Ley Pro Empleo.
Versión 1.0.192
- Aporte de Indemnización Ley ProEmpleo, trabajadora de Casa Particular
Versión 1.0.190
- Incluye reporte de Aportes Empleador Ley ProEmpleo
Versión 1.0.189
- Incluye modificaciones a Ley ProEmpleo
Versión 1.0.186
- Contiene la opción de poder registrar movimientos de Pactos de Reducción de Jornada de Trabajo. Como Previred tiene habilitada esta opción, se deja a criterio del cliente, si desea mandar este tipo de movimientos con fecha de Abril.
- Para acceder al registro de esta información, hay que ingresar al menú Herramientas>Contables>Ley ProEmpleo>Pactos de Reduccción Temporal de Jornada de Trabajo.
Versión 1.0.185
- Se implementan generación Archivo previred según nuevas modificaciones.
Versión 1.0.183
- Se implementan cálculos de las cotizaciones previsionales de la Ley ProEmpleo.
- Nuevos movimientos de personal en el registro de Ausentismo. Suspensión de Contrato por Acto de Autoridad y Pacto de Suspensión de Contrato.
- Nuevo Formulario de Asistente Masivo de Ausentismos en el menú Herramientas>Contables. La idea es poder ingresar los dos tipos de pactos de manera masiva y no tener que ir trabajador por trabajador.
- En el menú informes se habilita formulario de Aportes Empleador Ley ProEmpleo, que muestra todos los cálculos de los aportes que realiza el empleador a través de esta nueva Ley.
- Detalle de Pago de Imposiciones, muestra nuevo filtro al seleccionar la opción Sueldos del Mes, de manera de emitir el detalle de las cotizaciones con respecto a los Sueldos del Mes (Remuneraciones), Aportes del Empleador Ley ProEmpleo (Ley ProEmpleo) y Total, que muestra la suma de estos dos conceptos.
Versión 1.0.182
- Se implementa nuevos tramos para tabla de impuesto único
Versión 1.0.181
- Cambio en generación de archivo CSV, correspondiente a Declaración Jurada 1887, que ahora separa el Dígito Verificador del Rut del Trabajador, cambio implementado para este año tributario, por el SII.
- Cambio en reportería de Liquidaciones, ya que en aquellos formatos donde se incluye la cantidad de horas de contrato, se estaban redondeando las horas erróneamente.
- Cambio en Impresión de Registro de Vacaciones, ya que al realizar la selección de un registro existente, no cargaba el dato de los días inhábiles, haciendo que la impresión ya no fuese igual que el registro original.Versión 1.0.176
- Cálculo Subsidio Trabajador Joven (cálculo del SIS es de cargo del Trabajador)
- Se agregan campos Ciudad en Contrato y Anexo de Contrato, para utilizarlos en la combinación de correspondencia.
Versión 1.0.175
- Se incorpora ajuste de proporción del cálculo del seguro de cesantía, cuando el trabajador pasa de contrato por obra o plazo fijo, a indefinido.
- Para activar el cálculo, el primer paso es ir al menú Herramientas>Contables>Opciones Empleador. Ir a la pestaña Seguro de Cesantía y seleccionar la opción “Proporcionando la Remuneración Imponible del mes, en función a los días que corresponden a cada contrato.”
- Luego en el registro de contrato, cuando se realiza el anexo, se indica en la fecha de Inicio, la fecha original del contrato a plazo o por obra, y en la fecha de emisión, se identifica la fecha desde cuando comienza el contrato indefinido.
- Se incorpora ajuste de proporción del cálculo de Remuneración Imponible de Seguro de Cesantía del Empleador, cuando existen cambios de contrato por obra u/o plazo y que pasan a Contrato Indefinido.
- Para activar el cálculo, el primer paso es ir al menú Herramientas>Contables>Opciones Empleador. Ir a la pestaña Seguro de Cesantía, y seleccionar la opción «Ajustar remuneración imponible de Empleador, para evitar mensaje de advertencia al momento de subir información a Previred.”
Versión 1.0.172
- Se incluye opción para que un trabajador sin Cotizaciones Previsionales pueda incluir una cuenta de ahorro de AFP.
- Ajuste en el método de cálculo del seguro de cesantía por parte del empleador, en el caso de trabajadores con licencia médica.
Versión 1.0.171
- Nuevos códigos de actividad económica.
- Homologación automática de códigos de actividad económica.
- Cálculo de proporcionalidad del aporte del trabajador al seguro de cesantía, cuando estando acogido a licencia médica y la remuneración imponible para seguro de cesantía supera el tope. Si el usuario desea no proporcionar el tope imponible, debe activar la condición, en la pestaña Licencias Médicas, del menú Herramientas>Contables>Opciones.
- Se mejora cálculo de Plan de Salud. Cuando no es del tipo 7%, cuando existen Permisos sin Goce de Sueldo y Ausencia.
- Se modifica el prorrateo de Centros de Resultados, para que se puedan ingresar hasta cuatro decimales.
- Se aumenta el tamaño de la pantalla de Prorrateo de Centros de Resultados Individual, para que se pueda visualizar una mayor cantidad de Centros de Resultados.
- Se agrega opción para no imprimir N° de Página, en Libro de Remuneraciones.
- Se incorpora cálculo de descuento de días, en meses con 31 días, estando marcada la opción de fracción de mes, y existiendo días de media jornada menores a uno (0.5 días).
Versión 1.0.169
Características introducidas
- Se incorpora en la mantención de trabajadores, la posibilidad de realizar cotización de seguro de cesantía, para los trabajadores pensionados. Esto se aplica en el caso de trabajadores con invalidez parcial definitiva.
Versión 1.0.168
Características introducidas
- Se agrega en informe de Detalle de Pago de Imposiciones, la opción de no descontar cargas retroactivas correspondientes al IPS.
Versión 1.0.167
Características introducidas
- Se implementa ingreso de movimientos de personal de media jornada, con duración mayor a un mes.
- Se agrega en el menú de Opciones de Empleador, la opción de configurar la forma en que se informa el campo “Centro de Costo, Obra, Región” del archivo de Previred.
Versión 1.0.166
Características introducidas
- Se implementa en el menú de Opciones de Empleador, una nueva forma de ingresar las licencias de media jornada. Ahora se ingresan las fechas originales del movimiento de personal. De esta manera, el sistema dividirá por dos el período ingresado, para determinar los días a descontar.
- Se modifica archivo de Previred, para aceptar Cargas Reintegradas.
Versión 1.0.165
Características introducidas
- Se modifica archivo de Previred, para que en el campo Centro de Costo, Obra, Región se genere por defecto con valor en blanco, de manera que al subir el archivo al sitio de Previred, este no indique mensaje “Centro de Costo no está inscrito para este trabajador”.
- Se incluye de manera opcional en el informe de Haberes y Descuentos, la glosa de cálculo indicada en la liquidación del trabajador.
Versión 1.0.164
Características introducidas
- Se modifica archivo de Previred, para dar compatibilidad a los archivos de Gratificaciones que, por error, realizan cálculo de Ley SANNA.
Versión 1.0.162
Características introducidas
- Se implementa cálculo de Ley 21.010 (SANNA) para trabajadores con sueldo empresarial e independientes.
Versión 1.0.161
Características introducidas
- Se agrega en los Factores Internos, el parámetro para cotización de Ley 21.010 (SANNA).
Versión 1.0.160
Características introducidas
- Se agrega opción en el mantenedor de Instituciones Ahorro Previsional Voluntario, para indicar si estas poseen convenio con Previred.
- Se agrega en el menú Configuración de Vistas, del menú de Herramientas Contables, la opción para realizar combinación de correspondencia a través de interoperabilidad de Microsoft Word. Esta nueva característica sólo funciona en sistemas operativos de 64 bits.
- Se agregan nuevos filtros a la exportación de Libro de Remuneraciones a grilla.
- Se sugiere cálculo distinto del plan de Salud, cuando estos son planes en UF y existen días de Permiso sin goce de sueldo.
Versión 1.0.159
Características introducidas
- Se agrega en la sección de datos Previsionales del Trabajador, opción para que los trabajadores dependientes, no coticen Seguro de Cesantía. Esta opción se debe utilizar para trabajadores dependientes, que poseen capacidades de administración (Gerentes) o accionistas (Sociedades Anónimas Abiertas y Cerradas y Sociedades por Acción) de la empresa.
- Se agrega en la pestaña Liquidación del formulario de Opciones de Empleador, opción para mostrar el valor de una hora, en la descripción de los haberes de horas extraordinarias normales, festivas y nocturnas, al momento de realizar la emisión de una liquidación.
- Se agregan campos “Código de Sucursal del Trabajador”, “Descripción de Sucursal del Trabajador”, “Código de Unidad del Trabajador” y “Descripción de Unidad del Trabajador”, para utilizarlos en la generación de Archivos de Bancos.
Versión 1.0.158
Características introducidas
- Se agrega en el botón Otros de la barra de Herramientas del formulario de Emisión de liquidaciones, la opción para poder generar archivos PDF, separados por trabajador.
Versión 1.0.157
Características introducidas
- Se cambia proceso de cierre mensual, para que se efectué de manera más rápida, en empleadores que poseen muchos períodos y trabajadores.
- Se cambia ordenamiento en Mantención de Empleadores, en función a la configuración de vistas.
- Se graba nuevo campo Fecha comprobantes contables correspondientes a eContabilidad, cuando se realiza la centralización contable desde el sistema de Remuneraciones.
Versión 1.0.156
Características introducidas
- Se agregan opción para generar Archivo de Pago de Remuneraciones del Banco de Chile, por concepto de Reliquidaciones.
- Se agrega campo en el Asistente de Gratificación del Art.47, para especificar haber de Anticipos de Gratificación, y que de esta manera el valor ya anticipado, rebaje el monto sugerido a reliquidar.
- Se modifica archivo de Previred, para que en los trabajadores pensionados del período actual, se cambie el valor del campo Tipo de Trabajador, almacenando el valor de Activo no Pensionado, cuando existan pagos por concepto de cotizaciones obligatorias de AFP.
Versión 1.0.155
Características introducidas
- Se agregan campos de configuración para los parámetros de centralización, correspondiente a los descuentos asociados al Servicio Médico de la Camara Chilena de la Construcción.
- Se modifica archivo de Previred, para que en el campo Renta Imponible Fonasa, se almacene valor, cuando no existiendo cotización de Fonasa si exista cotización de Accidentes de Trabajo o Pensiones INP.
- Se agrega en la pestaña Liquidación, correspondiente al menú de Opciones de Empleador, opción para que no se incluyan al momento de imprimir la liquidación, el N° de días, de los descuentos de Ausencia, Licencia, Accidentes de Trabajo y Días No Contratado.
- Se agrega en la pestaña Planes de Salud, del menú Opciones, opción para que siempre se pague el plan completo de salud, cuando existan Días no Contratados, por Contrato o Finiquito durante el mes.
Versión 1.0.154
Características introducidas
- Se modifica el asistente de Gratificación, para el Art. 47, ya que ahora el sistema muestra de manera inmediata los trabajadores que han sido finiquitados durante el año comercial. Estos trabajadores finiquitados, son utilizados para el cálculo, pero no se les puede realizar pago alguno, mientras no se importen al período actual.
Versión 1.0.153
Características introducidas
- Se modifica tabla de Impuesto Único de Trabajadores, que rige a contar del período de Enero de 2017.
- Se habilita opción para que el campo Total de Haberes del archivo 30-1, que se debe enviar a la Dirección del Trabajo, pueda ser generado con el Total de Haberes, Total Imponible o Total de Haberes Imponibles sin tope.
Versión 1.0.152
Características introducidas
- Se modifica en planilla de pago de Isapre y Archivo de Previred, correspondientes a movimientos de reliquidación, el monto de la remuneración imponible, para que no genere advertencias al momento de subir el archivo de Previred.
Versión 1.0.151
Características introducidas
- Se modifica funcionamiento de informes relacionados con CCAF, ya que en estos, las asignaciones familiares sólo deben ser compensadas sobre la cotización del 0.6% Legal y no sobre los otros conceptos previsionales (Créditos, Ahorro, Seguros, Otros). La única institución que sigue compensando las cargas familiares, sobre todos los conceptos es la CCAF 18 de Septiembre.
Versión 1.0.150
Características introducidas
- Se implementa opción para realizar centralización de Remuneraciones por prorrateo de Trabajadores.
Versión 1.0.149
Características introducidas
- Se implementa opción para realizar centralización de Remuneraciones en más de un comprobante, ya sea porque este es filtrado por Unidad, Sucursal o Sección. Esta característica se habilita en el menú de Herramientas-Contables-Opciones del Empleador.
- En el informe de Costos de Trabajador, se agrega columnas de Tipo de Contrato, Fecha de Vencimiento de Contrato y Fecha de Finiquito.
Versión 1.0.148
Características introducidas
- Se agrega opción para realizar pagos de Remuneraciones en el período actual, por conceptos de Bonos y Premios de períodos anteriores, a aquellostrabajadores que fueron finiquitados. Esta característica esta disponible en el Menú de Herramientas-Contables-Asistentes de Gratificación-Asistente de Trabajadores Finiquitados.
Versión 1.0.147
Características introducidas
- Se agrega opción para que la Cotización voluntaria permita seleccionar el Regimen Tributario (A o B) de la misma.
Versión 1.0.146
Características introducidas
- Se agrega Asistente de Traspaso de Empleador, que permite crear un empleador y sus trabajadores a partir de otro existente. Podrá acceder a esta característica a través del menú Herramientas-Contables.
- Se agrega la opción de poder generar el archivo de Generación de Bancos, filtrándolo por el campo Otras Clasificaciones.
- Se agregan columnas de Instituciones de Salud y Previsión, en opciones de exportación a grilla, correspondientes a los informes de Libros de Remuneraciones y Costos por Trabajador.
Versión 1.0.145
Características introducidas
- Se implementa en la sección de datos previsionales del trabajador, el tipo de trabajador “Mujeres entre 60 y 65 años Activa y no cotiza”.
Versión 1.0.144
Características introducidas
- Se modifica archivo de Declaración Jurada de Ingresos de CCAF 18 de Septiembre, que ahora incluye el campo semestre.
Versión 1.0.143
Características introducidas
- Se agrega opción de imprimir la liquidación de sueldo, con título de Preliquidación.
Versión 1.0.142
Características introducidas
- Se implementa opción para trabajadores con Jornada Parcial de Trabajo.
Versión 1.0.141
Características introducidas
- Se agrega opción de Sueldo por Hora.
Versión 1.0.140
Características introducidas
- Se agrega opción en la pestaña de Sueldo Empresarial, del formulario Opciones de Empleador, de manera que cuando existan cotizaciones voluntarias y Ahorro Previsional Voluntario Individual, los trabajadores acogidos al régimen de Sueldo Empresarial, puedan utilizar de los aportes voluntarios enterados, hasta un tope máximo del 10% del Tope Imponible, como rebaja a la base imponible del Impuesto de Segunda Categoría.
- Se modifica archivo de Generación de Avisos Masivos para la AFC, ya que en algunos equipos presentaba errores en la generación.
Versión 1.0.139
Características introducidas
- Se agrega opción en la pestaña de datos previsionales de la ficha del trabajador, para que los trabajadores activos mayores de 65 años, puedan optar a realizar cotizaciones Previsionales para Fondo de Pensiones.
Versión 1.0.138
Características introducidas
- Se implementa Módulo de Vacaciones.
- Se agrega en el Descuento del Seguro de Cesantía, la posibilidad de no considerar el Tope de 11 años de relación laboral, ya que de esta manera se seguirá realizando el Descuento en aquellos casos donde el trabajador aún no ha enterado 11 años de cotizaciones en la AFC.
Versión 1.0.137
Características introducidas
- Se agrega en el menú Informes-Declaraciones Juradas, la opción de Generar Archivo CSV correspondiente a la Declaración Jurada 1887. El archivo generado, es el que se utiliza en la opción de Envío de Declaraciones Juradas por Importador de Datos, de la página del SII. Esta opción, viene a reemplazar la generación del archivo a través del software Liviano que se realizaba en años anteriores, ya que este último, no presenta soporte para el Año Tributario 2016.
Versión 1.0.136
Características introducidas
- Se agrega en la barra de Herramientas del Formulario de Término de Contratos, un botón de Opciones, que permite excluir de los Archivos de Pago de Remuneraciones Bancarios, a aquellos trabajadores que han sido finiquitados. Esto ocurre, cuando los empleadores pagan el finiquito de forma inmediata, por lo tanto, el saldo de la liquidación de sueldo, no debe incluirse en los mencionados archivos. Esta implementación modificó la Generación de los Archivos de Bancos, Itaú, Estado y Banco de Chile.
Versión 1.0.135
Características introducidas
- Se agrega nuevo formato de archivo delimitado por posición, para Pago de Remuneraciones, correspondiente a Banco Estado.
Versión 1.0.134
Características introducidas
- Se realiza modificación en el cálculo de reliquidaciones de sueldo, para que las diferencias de pesos que se producen para determinar el redondeo de cuotas, se sumen o descuenten a la última cuota, según corresponda.
Versión 1.0.133
Características introducidas
- Se implementa la opción para que eRemuneraciones, se ejecute en sesiones de Terminal Server. Para activar esta funcionalidad debe ingresar al formulario de Configuración de Vistas que se ubica en el menú de Herramientas Contables.
Versión 1.0.132
Características introducidas
- Se agrega en el menú de Herramientas Contables, la opción de importar haberes y descuentos, a través de un archivo CSV.
- Se agrega en el menú de Informes, la opción de Generar Archivo para Pago de Remuneraciones, correspondiente a Banco Itaú.
Versión 1.0.131
Características introducidas
- Se agrega en la opción de Parámetros de Centralización, la opción de poder aplicar el patrón de Otras Clasificaciones a los distintos conceptos de la centralización contable.
Versión 1.0.130
Características introducidas
- Se agrega en la opción de Parámetros de Centralización, la opción de poder aplicar un patrón a aquellos conceptos que no están configurados. De esta manera, no se presentarán descuadres en la centralización contable, debido a conceptos no configurados.
Versión 1.0.129
Características introducidas
- Se agrega en el formulario de Opciones de Empleador, correspondiente al menú de Herramientas Contables, la opción de pagar los días efectivamente trabajados, cuando existe fracción de mes. Esta opción debe ser configurada por período y empleador.
Versión 1.0.128
Características introducidas
- Se agrega en el formulario de Opciones de Empleador, correspondiente al menú de Herramientas Contables, la opción de poder configurar el orden, en que se emitirán en la liquidación de sueldo del trabajador, los conceptos de haberes y descuentos.
- Se aumenta a 5 caracteres el tamaño del campo Tipo de Documento, cuando la centralización contable se realiza para un sistema distinto a eContabilidad.
Versión 1.0.127
Características introducidas
- Se agregan patrones de configuración de Unidades, Secciones y Sucursales, en los parámetros de centralización, de manera de ser utilizados, para realizar el proceso de Centralización Contable.
- Se modifica el proceso de Cierre Mensual, para que este tarde un tiempo menor en realizar el proceso de apertura de un nuevo período.
Versión 1.0.126
Características introducidas
- Se implementan modificaciones correspondientes a ley N° 20.823, agregándose los códigos de haberes “HRECHORASORDDOM” y ”HHOREXTDIASDOM”, para reflejar el Recargo por Horas Ordinarias de Días Domingo y las Horas Extraordinarias en Días Domingo, respectivamente.
Versión 1.0.125
Características introducidas
- Se modifica el proceso de centralización de sueldos, de manera que refleje aquellas liquidaciones con saldo negativo.
Versión 1.0.124
Características introducidas
- Se agrega la opción de emitir Certificado Nº41, para trabajadores agrícolas.
- Se modifica el traspaso de la Declaración Jurada 1887, al software liviano, para que especifique con letras A y B, la jornada para los trabajadores agrícolas.
Versión 1.0.123
Características introducidas
- Se agrega en el menú de Herramientas-Contables-Asistentes de Gratificación, la opción de realizar el cálculo correspondiente a gratificaciones anuales, basados en el Art. 47 del Código del Trabajo.
- Se agrega en el menú de informes, la opción de generar archivo de texto, en el formato solicitado por la AFC, para informar de manera masiva, los movimientos de personal de los trabajadores.
Versión 1.0.122
Características introducidas
- Se agrega en el menú de movimientos, la opción de poder ingresar observaciones masivas, a las liquidaciones de sueldo de trabajadores.
- Se agrega en el ingreso masivo de haberes y descuentos, correspondiente al menú de Movimientos, la opción de eliminar masivamente, los haberes ingresados a los trabajadores.
Versión 1.0.121
Características introducidas
- Se agrega en el menú de informes, la opción de generar información en el formato solicitado por la AFC, para informar de manera masiva, los movimientos de personal de los trabajadores.
- Se agrega en el menú de Herrramientas-Contables-Otras Herramientas, la opción de generar información en el formato solicitado por la CCAF, cuando el empleador se adhiere a la CCAF Los Andes.
- Se agrega en la pestaña Liquidación del menú de Herramientas-Contables-Opciones del Empleador, la posibilidad de incluir las Horas de Jornada Semanal, en la impresión de la liquidación de sueldos.
Versión 1.0.120
Características introducidas
- Se agrega en el botón otros del formulario de Haberes y Descuentos del trabajador, la posibilidad de importar los haberes y descuentos del período anterior.
Versión 1.0.119
Características introducidas
- Se agrega descuento, para indicar cotizaciones previsionales realizadas por un trabajador extranjero, en su país de origen. De esta manera el sistema controlará la rebaja correspondiente al impuesto único.
- Se agrega opción en el menú de Informes, para generar el archivo de Pago de Remuneraciones, para aquellos empleadores que efectúan el pago de Remuneraciones a través del Banco Estado.
- Se agrega en el menú de informes, un formato de Planilla configurable por el usuario, que permite incluir la información de los haberes y descuentos, solicitados por el MINEDUC.
Versión 1.0.118
Características introducidas
- Se agregan nuevos filtros para emitir el Informe de Costos de Trabajador, para que estos, puedan ser utilizados en la elaboración de la Encuesta de Mano de Obra, solicita por el INE.
Versión 1.0.117
Características introducidas
- Se agrega opción en el menú de herramientas contables, para generar archivo de declaración de ingresos de trabajadores con cargas vigentes, correspondiente a empleadores adheridos a CCAF Los Héroes.
- Se modifica el archivo de declaración de ingresos de trabajadores correspondiente a CCAF Los Andes, para que el archivo no incluya tildes y el carácter “ñ”.
- Se modifica el archivo de declaración de ingresos de trabajadores correspondiente a CCAF 18 de Septiembre, para que el archivo no incluya tildes y el carácter “ñ”.
Versión 1.0.116
Características introducidas
- Se agrega una nueva fórmula, para los haberes de cargas familiares, que permite ingresar un valor a los haberes mencionado, de manera manual. Esto se utiliza cuando las instituciones pagadoras de asignaciones familiares, han aprobado el pago de las mismas, pero por un período menor a un mes.
- Se agrega descuento de manera automática para el ejercicio siguiente, en aquellas liquidaciones que hayan dado como resultado un saldo negativo. Este generación se realiza en el proceso de Cierre Mensual.
- Se agrega en el menú de herramientas contables, un asistente para el pago de Gratificación Anual, basado en el artículo N°50 del Código del Trabajo.
- Se agrega opción de impresión de liquidaciones, filtrándolas por el campo Sección.
- Se agrega campo de observación en la generación del reporte de contratos.
Versión 1.0.115
Características introducidas
- Se agrega nuevo campo “Renta No Gravada” solicitado por el SII, que se incluye en el archivo de Declaración del Formulario 1887, para traspasarlo a eDeclaraciones Juradas o al software Liviano del SII. Además este campo se incluye, en los distintos reportes de Certificados de Sueldos asociados a esta declaración.
Versión 1.0.114
Características introducidas
- Se agrega Informe de Costos por Trabajador, que incluye las remuneraciones y los gastos realizados por el empleador. La información puede ser emitida por uno o más períodos.
Versión 1.0.113
Características introducidas
- Se agrega descuento de APV Colectivo.
- Se modifica generación de Nómina de Despidos, para la Dirección del Trabajo, que estaba presentando errores en ciertos equipos.
Versión 1.0.112
Características introducidas
- Se implementa en esta versión, modificaciones al cálculo del Seguro de Cesantía, ya que según el artículo 9° de la ley N°19.728; “Las cotizaciones de cargo del trabajador y empleador destinadas a la cuenta individual por cesantía del trabajador, se enterarán por un período máximo de once años en cada relación laboral. No obstante la cotización de cargo del empleador destinada al Fondo de Cesantía Solidario, deberá enterarse mientras se mantenga vigente la relación laboral”. A contar del período de Octubre del 2013, el sistema determinará en base a la fecha de contrato, si se han cumplido el plazo de 11 años de cotización, pero para aquellos contratos anteriores al 01/10/2002, y que poseen seguro de cesantía, no se cuenta con la fecha en la cual se adhirieron al seguro. Por este motivo, cuando se de tal condición, el sistema solicitará se informe la fecha de adhesión, para efectuar el cálculo correcto.
- Se agrega opción en el menú de herramientas contables, de un asistente que permite realizar la confirmación de ingresos de los trabajadores, de manera masiva, para efectos de la determinación de las asignaciones familiares.
- Se agrega opción en el menú de herramientas contables, para generar archivo de Declaración de Ingresos, para CCAF Los Andes.
- Se agrega opción en el menú de herramientas contables, para generar archivo de Declaración de Ingresos, para CCAF 18 de Septiembre.
- Se agrega opción en el menú de herramientas contables, para generar Informe de Declaración de Ingresos, para IPS.
- Se modifica Archivo de Previred, para que todos los tramos de Cargas Familiares, vayan informados con letras.
- Se agrega opción, para poder imprimir contratos y finiquitos en Office 2013.